Betingelser for efterløn selvstændige

Hvor omfattende må min erhvervsaktivitet være? Det er muligt at drive en selvstændig virksomhed i et begrænset niveau, samtidig med at man modtager efterløn. Det er dog en betingelse, at din arbejdsløshedskasse forudgående har givet sin accept. Denne godkendelse er påkrævet, uanset om du ønsker at fortsætte en eksisterende virksomhed eller etablere en ny.

De timer, du investerer i arbejdet, vil blive modregnet i din efterløn. Det er desuden nødvendigt, at du lever op til de generelle krav for at være berettiget til efterløn. Du kan udføre alt det traditionelle lønarbejde, du måtte ønske, sideløbende med efterlønnen, og derudover kan du drive selvstændig virksomhed i et begrænset omfang.

Dine arbejdstimer vil blive fratrukket din efterløn. Du kan opnå tilladelse til at drive selvstændig virksomhed og samtidig modtage efterløn under en af fire forskellige ordninger: efterløn for selvstændige, der fortsætter med 80,17 timers beskæftigelse månedligt; efterløn for selvstændige, der fortsætter en primær erhvervsaktivitet med et årligt timetal; efterløn for selvstændige efter timeregnskabet; og bibeskæftigelses-efterløn for selvstændige med en enkeltstående opgave.

Efterløn for selvstændige efter 80-timersordningen 80-timersordningen giver dig muligheden for at fortsætte med at arbejde præcis 80,17 timer om måneden i din selvstændige virksomhed, såfremt du har drevet den i betydeligt omfang inden overgangen til efterløn. Du vil have mulighed for at modtage op til 80,16 timers efterløn månedligt, mens du samtidig driver virksomheden. For at kunne kvalificere dig til efterløn efter 80-timersordningen skal du opfylde visse krav: Du skal permanent have reduceret din arbejdstid i virksomheden til præcis 80,17 timer pr.

måned. Denne reduktion skal være gennemført inden for de seneste seks måneder. Din selvstændige virksomhed skal være en fortsættelse af en virksomhed, du drev før du gik på efterløn. Du skal have drevet selvstændig virksomhed i betydeligt omfang i de seneste tre hele regnskabsår og have været forsikret som selvstændig. Der er ingen begrænsning på indtægterne fra din virksomhed.

Du kan have ansatte i virksomheden, og din ægtefælle kan deltage i driften. Efterløn for selvstændige efter timeregnskabet Timeregnskabet giver dig mulighed for at arbejde op til et bestemt antal timer om året i din egen virksomhed. Du kan dog maksimalt modtage et bestemt antal timers efterløn om året, hvis du arbejder efter denne ordning. For at kunne kvalificere dig til efterløn som selvstændig efter timeregnskabet skal du opfylde visse betingelser: Du skal permanent have reduceret din arbejdstid i virksomheden til højst et bestemt antal timer pr.

kalenderår. Virksomheden skal være baseret på din egen arbejdskraft. Din ægtefælle kan dog fortsat arbejde i virksomheden, hvis han eller hun også har gjort det i betydeligt omfang i de seneste tre hele regnskabsår. Din årlige skattepligtige indtægt fra virksomheden skal være halveret i forhold til gennemsnittet af virksomhedens skattepligtige indkomst i de seneste tre år, før du overgår til efterløn.

Begge disse ændringer skal være sket inden for de seneste seks måneder. Derudover skal du have drevet selvstændig virksomhed i betydeligt omfang i de seneste tre hele regnskabsår. I specielle tilfælde kan du få tilladelse fra Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring til at ansætte én person i virksomheden.

Det samlede tidsforbrug i virksomheden - dit eget og den ansattes - må dog tilsammen højst være et bestemt antal timer om året. Du skal opfylde visse betingelser for at kunne modtage eller være på efterløn som selvstændig efter timeregnskabet: Der må højst arbejdes et bestemt antal timer årligt i virksomheden. Virksomhedens indtægter minus relevant vareforbrug må højst være et bestemt beløb.

Din selvstændige virksomhed kan være en fortsættelse af en virksomhed, du drev før du gik på efterløn, eller det kan være en ny virksomhed, som du ønsker at starte. Hvis du driver et interessentskab, kan nettoomsætningen være større end eller et bestemt beløb. Du kan få tilladelse til at udføre en enkeltstående arbejdsopgave, der er selvstændig virksomhed, mens du modtager efterløn.

Du skal opfylde visse betingelser, herunder at: du udfører en enkeltstående opgave, der har karakter af selvstændig virksomhed. Hvis du fx bliver betalt efter regning eller afregner moms, er du som udgangspunkt selvstændig erhvervsdrivende i forhold til efterlønsreglerne. Arbejdsopgaven kan være en fortsættelse af en opgave, du drev før du gik på efterløn, eller det kan være en ny opgave, som du ønsker at påbegynde.

Opgaven kan ikke godkendes som enkeltstående, hvis du fx annoncerer, køber driftsmidler, indretter lokaler eller foretager dig andet, der kan anses for at være etablering af en permanent selvstændig virksomhed. Du kan kun få tilladelse til en enkeltstående arbejdsopgave én gang, efter du er overgået til efterløn.

Optjen ret til skattefri præmie Du kan optjene timer til en skattefri præmie - en skattefri sum penge - hvis du har opfyldt udskydelsesreglen, dvs. Som udgangspunkt genererer arbejdstimer en skattefri præmieportion på et bestemt beløb. Du kan højst optjene et bestemt antal gange timer - timer - til den skattefri præmie, uanset om du har arbejdet flere timer.

Hvis du har modtaget efterløn eller dagpenge i perioden, vil udbetalingstimerne blive trukket fra i de mulige timer. Hvis du er tilmeldt efterløn efter fortrydelsesordningen, vil din præmie blive reduceret med 4 pct. Du kan være lønmodtager eller selvstændig, når du optjener ret til den skattefri præmie. Hvis du er overgået til efterløn, og har fået tilladelse til at starte eller fortsætte selvstændig virksomhed, kan både dine løntimer og timerne, du investerer i selvstændig virksomhed, tælle med i optjeningen af den skattefri præmie.

For at få udbetalt den skattefri præmie skal du skriftligt anmode din arbejdsløshedskasse om den, når du har nået folkepensionsalderen. Arbejdets indvirkning på din efterløn De timer, du arbejder, vil blive modregnet i din efterløn, uanset om der er tale om lønarbejde eller arbejde som selvstændig. Hvis du er på timeregnskabet, vil du altid få trukket mindst 52 timer pr.

måned, selvom du har arbejdet mindre i virksomheden. Uanset hvor meget eller hvor lidt du arbejder, vil du under timeregnskabet ikke kunne få mere end et bestemt antal timers efterløn udbetalt om året. De timer fra corona-relateret merarbejde, der er udført i selvstændig virksomhed, vil blive modregnet i din efterløn. De timer fra corona-relateret merarbejde, som er udført som ansat i en privat eller offentlig virksomhed, vil ikke påvirke din efterløn i et bestemt år.

Sådan ansøger du om tilladelse til selvstændig virksomhed Du skal ansøge om tilladelsen i din arbejdsløshedskasse, hvis du vil drive selvstændig virksomhed, mens du modtager efterløn. Du skal ansøge om tilladelsen, før du går på efterløn, eller før du starter en ny virksomhed. Det gælder alle typer af virksomheder. Det er vigtigt, at du ansøger om tilladelsen i god tid.

Du kan ansøge op til seks måneder før. Det er også vigtigt, at du hurtigst muligt giver arbejdsløshedskassen alle de oplysninger, der er brug for, så sagsbehandlingen ikke forsinkes unødigt. Når du ansøger om at få lov til at drive selvstændig virksomhed samtidig med efterløn, skal du dokumentere, at virksomheden er afgrænset i et omfang, der gør, at den vil holde sig inden for rammerne af efterlønsordningen.

Dit antal af arbejdstimer må ikke blive for højt. Hvis du har fået tilladelse til selvstændig virksomhed efter timeregnskabet, må dine indtægter fra virksomheden heller ikke blive for store. Hvis du også tidligere har drevet virksomheden, er det et krav, at du har en underskrift fra en registreret eller statsautoriseret revisor, når du skal dokumentere indtægter og omkostninger i virksomheden.

Hvis du ønsker at gå på efterløn midt i et regnskabsår, kan du og din virksomhed have problemer med at holde sig inden for den enkelte ordnings grænser. Du kan da ansøge om forhøjelse af grænserne, men ansøgningen skal ske, inden du går på efterløn. Det er en god ide, at du får din arbejdsløshedskasse til at vejlede dig grundigt og i god tid, inden du ansøger om tilladelse til selvstændig virksomhed.

Hvis du får afslag på din ansøgning, kan du ikke få efterløn, før du har ændret dine virksomhedsforhold og har ansøgt igen. Når du har fået tilladelse til selvstændig virksomhed Du skal hver måned indsende oplysninger til arbejdsløshedskassen om dit arbejde m. Udbetalingen af din efterløn kan blive forsinket, hvis du afleverer dine efterlønskort eller årsskemaer for sent.

Du kan også risikere at miste retten til din efterløn i den pågældende måned, hvis arbejdsløshedskassen ikke har modtaget dine oplysninger senest 1 måned og 10 dage efter udbetalingsmånedens udløb. Du har pligt til at oplyse din arbejdsløshedskasse om alt, hvad der kan have betydning for din ret til efterløn. Det gælder fx de arbejdstimer, du bruger på virksomheden - også tid, du bruger på administration, rengøring, transport, regnskab el.

Du skal også oplyse de timer, som andre har arbejdet i eller for virksomheden. Senest tre måneder efter hvert regnskabsår skal du sammen med din revisor udfylde et årsskema til arbejdsløshedskassen, hvis det er relevant for den ordning, du får efterløn efter. Her skal du oplyse om virksomhedens omsætning. Du skal desuden oplyse, hvis der sker ændringer i din virksomhed, fx hvis: indtægten i virksomheden stiger du indfører nye åbningstider, annonceringsmetoder eller andre ændringer i virksomheden du ansætter en vikar eller hyrer en maskinstation du bruger flere arbejdstimer end først antaget.

Du skal altid søge arbejdsløshedskassen om en ny tilladelse, inden du indfører udvidelser eller ændringer af virksomheden i forhold til det, der fremgår af den tilladelse, du har fået. Din arbejdsløshedskasse kan oplyse dig om, hvilken betydning arbejde har for beregning af din efterløn. Efterlønnens størrelse Efterlønnen kan standses eller forsinkes Arbejdsløshedskassen standser udbetalingen af din efterløn, hvis det viser sig, at du har arbejdet for meget eller for længe.

Du kan først få efterløn igen: fra den 1. Arbejdsløshedskassen kan dog i særlige tilfælde tillade, at du arbejder mere end 80,17 timer om måneden i en periode på op til tre måneder, mens du er på 80-timersordningen, men du vil ikke kunne få efterløn i perioden når opgaven er afsluttet, hvis du er på ordningen med en enkeltstående opgave fra 1. Din efterløn bliver også standset, hvis din virksomheds omsætning har været for stor i forhold til ordningens rammer.

Du kan først få efterløn igen, når du har tilbagebetalt den efterløn, der svarer til overskridelsen. Du skal kunne dokumentere, at overskridelsen ikke opstår en anden gang, hvis du skal have efterløn igen, efter at den har været stoppet.